如果说信度比较高的性格测试,心理学中有个大五人格测试,题主可以参考一下。首先要摸清用人单位需要什么性格的人,对照想想自己是不是这种性格的人,选择做性格测试,大致可以分成三种内在的动机——一是获得参考信息,二是满足内心的好奇感,三是寻求解释理由。1、应聘时,做性格测试总是不通过。请问该怎么办?首先要摸清用人单位需要什么性格的人,对照想想自己是不是这种性格的人,如果是这种性格,就好好想想是不是太紧张了,或者想到不开心的事影响了应聘。如果不是这种性格,那就果断放弃,因为性格不是一朝一夕形成的,有些是天生的,短时...
更新时间:2022-09-11标签: 测试性格做过心理学如何成功通过性格测试 全文阅读