…小人领导到处都是,我们不能因此而抱怨、仇恨。那个时候,“小人领导”的烦恼,也就很少存在了,当有一日你成功爆发之时,小人领导已经拦不住你的路了,只能干瞪眼了,总之,不建议遇到小人上司就辞职,没有经历过与小人上司博弈的锻炼,你不会成长和成熟,一个人成长,离不开“小人”的磨练。1、如何对付小人领导?作为下属,扎堆吐槽上司很正常。上下级本身就是一场驾驭与博弈,定义上司是不是小人,要注意区别自己的立场和维度。小人上司的主要表现是嫉贤妒能、压制能人、贪功推责,一定要与正常的严格管理区别开了,不应该置气的情况就不要对...
更新时间:2022-06-29标签: 怎么整小人领导小人领导对付怎么整小人领导如何对付小人领导 全文阅读