什么是职场的“个人应变能力”。职场个人应变能力的针对性提升,关于一个人的职场应变能力,在对企业各级人员的职场规划与培训辅导之中,约克老师以事物发展的“时态”或“时局”为据,将其自然划分为“预见性”应变能力和“即时”应变能力两个训练模块予以针对性培养与提升锻炼。1、测试职场应变能力?这件事情挺棘手的,如果你要是买了咖啡,然后把100块钱和咖啡一起给老板,告诉他100块钱是假钱,你们老板一定会把买咖啡的钱还给你的,但是他心里还是会咯噔一下。如果你不说,给老板买了咖啡,给他70块钱,那100块钱自己拿下来,就当...
更新时间:2022-10-15标签: 应变测试职场能力如何测试应变能力 全文阅读