相对于这两个特点,吊儿郎当真的不算什么,很多领导会觉得,下属越吊儿郎当,越觉得下属放心可靠。为什么“工作汇报”文章大家都喜欢看,李卫型下属,是我创造的一个新名词,虽然吊儿郎当,但却忠心耿耿,而且洞察力强,“是我的人”就是升职加薪快,“不是我的人”就是让你升职加薪慢,只不过大家不明说罢了。1、为什么你越能干,领导越多给你分配活儿,吊儿郎当的人却很轻松?因为领导需要政绩和业绩,而政绩和业绩是干出来的,需要能干事、能干成事的人才能帮领导这个忙。如果你很能干,那么领导自然很需要甚至是很依赖你的能力,尤其是你干得越...
更新时间:2022-10-08标签: 吊儿郎当我为什么总是吊儿郎当 全文阅读