得知你与下属发生了争吵,我认为。你必须从自身反悟冷静思考,吸取教训;杜绝再次发生与下属争吵,更不要,在与员工发生矛盾冲突时,自己要有高姿态,多从自身找原因、找问题,积极去化解矛盾、解决问题,不应该与员工吵架,甚至是动粗,作为公司领导,不能眼睁睁地看着主管与员工矛盾升级,造成关系对立,以至于发生员工越级汇报工作、时常吵架影响正常工作的问题,应及时出面予以解决。1、如何对付和自己吵架的下属?领导者要懂得分类处理,区别对待。员工对领导的顶撞有可能是因为公事,也有可能是因为私事,如果员工因公而顶撞的话,那领导必须...
更新时间:2022-07-18标签: 与下属吵架怎么办吵架冷战下属与下属吵架怎么办冷战中怎么办 全文阅读