遇到一个记仇的领导，说实话，对于大多数下属而言，还确实真的不好怎么来处理的。在当代男多女少，更多的男人不敢得罪女性，你跟她斗得罪她，弄僵了就闹得家里鸡飞蛋打，最终家庭破碎，男性朋友在经济条件许可的情况下，尽量满足老婆的要求，不要为一点鸡毛蒜皮之事，和女人斗嘴不甘示弱，当然老婆有婚外情给你戴绿帽这些原则性关系到人格尊严，颜面重大问题决不忍让。
1、有一个爱记仇的老婆怎么办？
竟然老婆没和你离婚啊！没离婚说明老婆还是爱你的，也许老婆看在孩子的份上忍着没和你离婚。千万不要让你老婆看到你玩第二次游戏事情既然已经过去这么久了，你也意思到错了！首先你就不要在玩游戏了，彻底的不要玩，如果你现在又继续玩游戏，估计你老婆又会想起以前的事情了，你打老婆，你要意识到错误，如果几年时间内，你确实没摸过游戏，你老婆心里也是明白你在悔改。
2、遇到一个记仇的领导怎么处理？
谢谢诚邀！遇到一个记仇的领导怎么处理？遇到一个记仇的领导，说实话，对于大多数下属而言，还确实真的不好怎么来处理的，作为再优秀的下属，人无完人，总有一些工作上没有考虑周全的地方，总会遇到一些难于估计到的困难，总是有些资源和信息不对称不及时致工作有缺漏之处。而此时，恰恰又碰上一个这样的领导，你做得再好，或许优势没有被发现，而缺点和失误被放大，
你在工作上感觉也许就是受到很大的委屈了，你忍？你沉默？你心不甘？你感慨？既生瑜，何生亮？这些都无济于事！怎么处理？或许大多人难免会说，此处不留爷，自有留爷处，另行择岗择业之类的，这些均非权宜之策，我们的假定是你要在领导手下做的前提下来展开来说。你要换位思考，领导的记仇？或许只是因为你没有将工作做好而已，如做好了，TA会欣赏你的！在你的领导让你工作开展之前，你要将工作的目标、职责、期限、资源，等等，全部要沟通好，不要在工作过程之中，一下子想起这，说这，一下子又想起那，说那，这样的话，对于你所工作的事项，没有一个通盘考虑，不周密不周全，极易在工作中出错，
你改变不了环境，那你就要改变自己，以框架模式如同建房子一样，哪层要做什么，有哪些内容，怎样的进程，你都要考虑周全，遇到突发或改变的事项，你要及时与领导沟通，真诚所致，金石为开！不要试图去挑战领导的权威，你要做的是，尽能力将自己的本职岗位工作做到位，并做到高效有质量，一句话：做好自己！小结：1、不要试图去挑战领导权威。
3、有人觉得“得罪谁，都不能得罪女人”，你们认同不？
中国人有句老话：好男不跟女斗，意思是见着女人让三分。在当代男多女少，更多的男人不敢得罪女性，你跟她斗得罪她，弄僵了就闹得家里鸡飞蛋打，最终家庭破碎，男性朋友在经济条件许可的情况下，尽量满足老婆的要求，不要为一点鸡毛蒜皮之事，和女人斗嘴不甘示弱，当然老婆有婚外情给你戴绿帽这些原则性关系到人格尊严，颜面重大问题决不忍让。
