因为工作效率是能力，加不加班是态度对于领导来是可以分辨一个员工的能力如何的，很多时候我们看到领导只肯定了工作效率低，经常加班的人，而没有对工作效率高的人进行肯定。三、工作效率才是第一位虽然领导没有经常的对工作效率高的员工进行肯定，但领导内心还是可以分辨得出哪些员工有能力，哪些员工没有能力的。
1、大家都说办公软件可以提升工作效率，具体体现在哪里，哪个平台更好用？
你好，根据你问题的描述，我整理出自己这些年办公用过的觉得可以提升效率的软件，仅供参考哈：一、时间管理类软件1.倒数日：智能记录重要日期，不再忘记重要的日子。2.高效Todo：记录每日日程和排期，根据事情紧急、重要程度记录，还可设置提醒，3.番茄土豆：界面简洁，默认25分钟一个小番茄，开启番茄可以专注工作，一个番茄结束后会有5分钟时间休息，连续工作4个小番茄可以休息15分钟。
番茄时长和休息时长可以根据自己个人情况自由设置，还可以统计任务完成情况，二、其他软件1.石墨文档：文件共享软件，可同时多人操作同一文档，有任何更改变化可以实时更新，大家都能看到。2.ProjectPlan365:工作计划专用表格，操作简单，功能强大，3.XMIND：非常实用的商业思维导图软件，致力于使用先进的软件技术帮助用户真正意义上提高生产效率。
4.秀米：公众号图文排版，有很多模版，可以直接关联公众号，5.创客贴：在线编辑图片工具，适合非设计专业人士，可以快速套用模版制作海报。6.MAKA:海报、微信图片、海报模版、图片制作、素材模版设计共享平台，工欲善其事必先利其器，好的工具可以给我们带来效率上的提升。这里还有一个工具推荐，虽然不是APP类的，但我觉得职场高效达人必备:日程本，
2、如何向领导汇报工作效率高？
回答问题前先讲一个故事。张三和李四同时参加工作，两人资历相当，薪水相同，但不久之后张三却升了职，李四很郁闷，便去找老板，说明情况后，老板笑了笑对李四说：“李四，你去集市上看看有没有卖土豆的？”十分钟后，李四回来汇报：“陈总，今天集市上人好多呀，我转了半天，才发现只有一家卖土豆的。”老板问他：“有多少斤？”李四又跑出去，过了一会儿回来告诉老板：“有五十袋，大概400多斤吧，
”“多少钱一斤？”老板接着问。李四委屈地说：“您刚才又没让我问，”老板又把张三叫来，把对李四问的问题同样跟他说了一遍。很快，张三回来了，对老板说：“今天集市上只有一户农民卖土豆，一共有50袋，差不多有400来斤，每斤八毛钱，如果按袋买的话还可以优惠，大概7毛钱就拿上了，我看了一下这些土豆的质量觉得还不错，价格也合适，所以顺便带回来一个让您看看。
”你有没有发现，张三和李四在汇报工作上确实存在差异，很明显，张三的效率更高一些，他用最短的时间回答了领导想问的问题，还准备了备选方案帮领导做决策，这样既节省他的时间也节省了老板的时间，效率高还让领导满意，这样的员工不升职谁升职！你可能会问，那怎么样才能做到像张三那样高效的向领导汇报工作呢？其实很简单，只要完成以下四个步骤即可。
一，利用影像法提前做准备有句俗语叫“不打无准备之仗”，准备越充分，获胜的希望就越大，运用在工作汇报上也一样。有些人干工作很努力，可一让讲就说不出来；还有些人随随便便就去领导跟前汇报，还没说两句就让领导问的哑口无言，这些都是没有提前做准备的结果，我们看每年奥斯卡颁奖礼上的嘉宾在致颁奖词时都是妙语如珠，一气呵成，其实这些人都在底下已经将感谢词练习了好久，并不是我们以为临场发挥出来的，可见提前做准备有多么重要。
所以，在向领导汇报工作前，最好自己找个地方事先演练一下，想一想从哪里开始说起，事情的背景是什么，重点又是什么，准备了那些方案等等，还可以在头脑里像放电影一样想象自己汇报的经过，领导会有什么样的反馈等，想象的画面越详细，实际汇报的时候发挥的就会越好。在练习时还要注意控制时间，一般情况下，面对面的汇报最好少于5分钟，在短时间内说完最重要的内容，这就是高效的汇报。
