对于在背后常议论别人的人，要敬而远之，俗话说的好。一个人被别人背后说坏话，就那么几种可能的原因而已，在我们单位中就有一位出了名的狠人，他与人相处的时候总是笑眯眯的，会让人感觉他很好亲近，就算是别人说他坏话也是保持着这种形象，一、有些人的能力、水平等等不如你，犯红眼病，造成的背后说你坏话。
1、在职场中，当别人背后说坏话时，该怎么办？
对于一名职人来说，最为重要的就是“心态要稳做事要狠”，当你碰到别人在背后说你坏话的时候，其实能采取的应对方法有很多。但若想要从最根本上解决问题，就应该稳住心态，先把这些背后议论当成耳旁风，不要受到它们的影响，再针对这些议论你的人，采取有针对性的反击与制裁，在我们单位中就有一位出了名的狠人，他与人相处的时候总是笑眯眯的，会让人感觉他很好亲近，就算是别人说他坏话也是保持着这种形象。
曾经有一段时间，他因为工作做得不好，而被某些同事针对打压，但瞅着他那笑眯眯的模样，这些同事们觉得打在了棉花上，根本就取不到什么效果，一段时间后这种背后指责针对的势头也就渐渐散去，但这件事还没有完全结束，这位狠人以不变应万变的方式，解决了别人对他的指责议论，并且在短时间内重新做好了那份工作，在无形之中打了那几名员工好几巴掌。
而且私底下的一些言语嘲讽也是字句诛心，彻底让那几名员工不敢再嚼舌根，通过这个小小的例子，我们不难得出这样的一个结论：当别人在背后说自己坏话的时候，实际上这种坏话并不能给我们带来直接影响，只会对我们的心理、心态造成波动。而当职人能够控制好自己的心理、心态时，那么这种议论它就没有任何意义，于是对于职人最为重要的一点，就是“心态要稳做事要狠”。
只要你始终保持心态平稳，不管别人在背后说你什么坏话，你都不会受到他的影响，然后你才有更多的反击机会，反过来讲，如果职人受到一些流言蜚语的影响，导致自身心态产生变化，做不好工作，那么才真正让这些背后议论坐实了。总结：当有人在背后议论你的时候，首先心态要稳，知道别人为什么要这么议论你，知道自己在哪些地方做得不够好，然后再以正确的心态去弥补这些错误，用最强有力的方式，去回击这些议论你的人，
2、为什么有些人总喜欢在背后说别人坏话？
君子坦荡荡，小人长戚戚！一个有品质、有修养、有道德的人是不会在背后议论别人的，他们有君子之风度，做人做事，心地善良，心胸宽扩，气定神闲，光明磊落，也从不做损人利己的事，也不会为己利而背后搞阴谋诡计，也不会做败坏他人声誉事！一些市井小人，他们心胸狭隘，为利欲望熏心，一时达不到或占不到便宜，便心烦气燥，常常会把怨气迁怒与别人，他们就会在街头巷尾，左临右舍，狐朋狗友之间议论别人，添油加醋，无中生有抹黑别人。
如果这种人得了利益，拈得了光，他们会睸飞色舞地在人前卖弄自己的本领，更加损得别人的名声，这种人是地地道道的市井小人，对于在背后常议论别人的人，要敬而远之，俗话说的好：‘莫与小人争理’，不要与他们有经济和事物上的往来。礼以待之，笑以迊之，利以远之，事以断之，不给市井小人有可乘之机，免得给个人及家人造成不好的影响，带来不必要的麻烦！，
3、当一个人在背后说自己坏话时，该怎么做？
一个人被别人背后说坏话，就那么几种可能的原因而已。分析清楚了原因，应对起来挺简单的！说明：我们先别去评价别人背后说自己坏事是否对错！也别因此而有情绪的波动！否则你根本无法客观评价，也无法理性的去采取有效行动！情商高低是应对是否适当、有效的前提！一、有些人的能力、水平等等不如你，犯红眼病，造成的背后说你坏话！这个社会、职场，从来不缺红眼病之人，见不得比人比自己好，
自己没什么能力、水平、业绩，也知道自己永远比不过人家有能力之人。看着别人好就不舒服，而且还拿人家那些比自己厉害的人没任何的办法，此时唯一可以做的就是背地里说人家几句坏话，以此来满足自己那点儿鬼都猜不透的心理欲望，这类人，其实挺可怜的，他的身边人、同事、朋友、领导等等都知道他不行，也不会有什么大的长进、前途。
