睚眦必报，只会让人活得很累，即使报复得逞了，那种快乐也只是暂时的，但是副作用很大。通过一件事认清一个人，明白一个道理，是痛也是感悟，很值得了，无需报复，想想都觉得很累，何必呢，即使得逞了，也会给自己树立了一个敌人，反而会得不偿失，时间久了，整个人的心态就会走向极端，甚至会做出违背道德法律的事情。
1、报复心理太强的人，结果会怎样？
人生一世，草木一秋。睚眦必报，只会让人活得很累，即使报复得逞了，那种快乐也只是暂时的，但是副作用很大，报复心强的人心里应该是有自卑的一面。人就是这样怕自己受伤，所以会满身是刺，越怕别人觉得自己自卑，越想伪装自己很强势。人前人后表现的一点亏都不吃，稍微有点吃亏就会让自己坐立不安，处心积虑，想方设法的报复回来，
想想都觉得很累，何必呢，即使得逞了，也会给自己树立了一个敌人，反而会得不偿失，时间久了，整个人的心态就会走向极端，甚至会做出违背道德法律的事情。所以，笔者认为，人应该学会放下，学会释然，放下的越多得到的也越多，久而久之，就会把事情看得很淡，自然，对一些鸡毛蒜皮的小事更会微微一笑而过，当做过眼云烟，常言道吃亏是福，吃点小亏才能更好的看清一些人一些事，从而也更能赢得大家的尊重和好感，有付出必然会有回报，忍一时风平浪静，退一步海阔天空吧！。
2、跟领导吵架话说绝了，领导报复心很强该怎么办？
人，都是要生活在群体中的；人，也都是有脾气的，于是，产生各种矛盾和摩擦，是普遍现象，如朋友所说的升级版吵架：“跟领导吵架话说绝了”之类的现象，生活中也是存在的。而恰巧遇到领导报复心很强也并不罕见，这几种极端，都凑到一起，该怎么办呢？我们说，出现问题和解决问题，是要结合具体的情况、时间、地点、环境等等来决定的，朋友既然没有详细描述上述因素，那么，只能预期结果，大约有如下几种：留职，和解，矛盾升级，辞职。
我们该怎么办？最终会有哪一种结果？这主要取决于工作单位的性质，若是国企、事业单位或国家机关单位，则不必考虑辞职。可按如下方式进行尝试：因为法治社会，一切都会依法办事，都讲究民主，事业等国有性质的机关单位，一般也都不是一把手负责制，还有民主，还有职工代表大会，还有领导班子等，只要我们没有犯原则性错误，只是为了工作，并且以后更加努力，那么，大家的眼光是雪亮的，作为领导，报复心理再强，也不会过于明显的。
不辞职，也不意味着放之不理，要冷静下来，深刻反思自己，正所谓“一个巴掌拍不响”，多找出自己的不足之处，主动、真诚的找领导把话说开，勇于承认自己的错误，也是必须的。人怕见面，树怕剥皮，很多时候，我们心平气和的把事情解释开，彼此都会理解和接受的，处理好了，来个“不打不成交”也不是不可能，若真的是因为工作，我们的错误只是失控“吵架话说绝了”，我们也真心的承认错误，但领导还是不依不饶，那也不能一味的退缩，更不能放弃自己的尊严。
还是那句话，法治社会，民主决策，我们在克制好自己情绪的基础上，理智的面对各种“报复”，该当面反问时理直气壮的反问；互相说服不了的时候，还有上级，我们也可以求助上级部门出面解决，一般来说，能够“欺软”的领导，也会“怕硬”，刚正的领导是不会处处寻机报复的，报复的领导也不一定是正直的领导，自有管束他之人、之处。
若是私企，情况就不大一样了，因为这是人“家”，不论你对与错、优秀与否，人家完全有去留大权！那么，我们的选择就是：和解，或者辞职，亦或等候报复或“炒鱿鱼”，具体过程就不用再赘述了，权衡利弊，尽力化解，亦或是借机跳槽，不卑不亢，也算是“逼”自己做一次重新的选择，更算是承担冲动的结果。不论哪种结果，给我们的最大教训就是：冲动是魔鬼！吃一堑长一智，若能经过此事，以后更理智、更成熟，我们还不失人生的赢家！，
3、想报复渣男，内心很阴暗很不甘，怎么办？
