各位，您对“30岁后，大多越混越好的人，都不靠简历找工作”这个话题是如何看待的呢。岁前、30岁后，人的一生，想要成功都离不开不懈的努力、正确的选择、恒久的坚持，岁以后就不需要靠简历找工作，我如何才能做到不靠简历找工作呢，人们之所以转变失败，是因为传统职业生涯规划的方法出问题了，并提出了从“先计划后实施”到“先实施后计划”的转行新思维。
1、30岁以后如何转行？
正确转行的三个步骤转行是一件重塑工作和生活的事，当你有了转行的想法，有了自己看重的事情并燃起激情时，就要抓住时机转行。那该如何着手呢？1.善用双向思维，从正反两面咨询内行经济学家赫伯特·西蒙曾研究职业成长的课题得出结论：一个人花大约3~5年的时间才能真正融入一个行业，花10年左右的时间，才能达到精通的地步，
可知，转行需要一定的时间积累。没有专业知识半路转行的我们本就不是优势，再花费大量的时间在摸索阶段，并不是最高效的方式，向内行的前辈咨询是最快捷的方法，我们可以从正反两面出发。首先，先向转向这个行业成功的前辈们取经：(1)选择这一行的原因，需要具备什么工作技能；(2)前辈们的发展路线，都会遇上哪些困难以及解决方法；(3)针对目前自己的情况前辈们有哪些有效的建议，
其次，尽可能的再向已经离开这行的前辈请教：(1)什么原因导致离开；(2)这个行业是否有什么需要注意的“游戏规则”。最后，综合前辈们的经验，谨慎思考这个行业的利与弊，再结合自身的情况做考量，相较于自己舍近求远从零去摸索新行业的规则来说，向内行的前辈们汲取经验，无疑会事半功倍2、择优原则，行业和岗位只选一项改变你需要了解“转行”并不单纯只是转换行业，这其中还包括了岗位内容。
言下之意就是，职业=行业 岗位，所以，你需要明确，自己是想在新行业做旧的工作内容，还是想在旧行业里做新的工作内容。很多人希望通过一次转行就是实现新行业新工作内容，这在实际工作中难以实现，你目前的成就是由你过去的成绩堆积起来的，想抛开这些以零经验进入新行业做新的工作，这样的做法很难成为大部分的企业聘用你的理由。
所以，如果你想转行，行业或岗位内容只选一项改变，凭借过去的部分经验及所长进行“实力转行”，只有聪明地去适应和改变自己，才能总是让自己处于有利之地。3、先实施，后计划组织行为学家埃米尼亚·伊瓦拉研究发现：人们之所以转变失败，是因为传统职业生涯规划的方法出问题了，并提出了从“先计划后实施”到“先实施后计划”的转行新思维，
一位曾经合作过的客户，从公关转去做了自媒体。在这个过程中她并不是一蹴即至的，在做公关时，基于日常工作之一是编辑稿件，自己便对写稿有一定的经验。所以周末会“兼职”免费朋友的公众号撰稿供稿，在耳濡目染下也逐渐掌握了运营新媒体账号的技巧，最后也终于运营起自己的自媒体账号，实现成功转行，其实“兼职”是个试错过程，某种程度上极大的降低了转行的失败率。
在这个过程中，你可以切身实地的与这个新行业或新职位磨合，通过实践去了解这个新领域的看事角度、做事方法、存在的问题、整体的发展，再客观的进行自我分析，自己是否匹配，再进一步做计划与选择，避免了转行失败需面对的困难处境，转行是一个渐变的过程，空想是无用的。先从第一份“兼职”开始，从不断的实践中去调整自己，机会来的时候才能一击即中，
歌德曾经说过，犹豫不决的人，永远找不到最好的答案，因为机会会在你犹豫的片刻失掉。转行并不是一蹴而就的，也并非取决于一个宏大的计划或周密的策略，是基于自身优劣的点面分析，通过先实践调整自己，让能力逐渐贴近和适应这个新领域，等待最佳机会，最终才能实现成功转行。审慎乐观并做好准备，转行或许并不是一个困扰，而是人生的另外一种可能，
2、有人说“人，30岁前穷，可以怪父母，30岁后仍穷，怪自己”你怎么看？
父母给了我们最宝贵的生命与爱，我们倾尽所有，难报万一。家庭出身环境不同，这都是父母创下的业绩，好男儿当顶天立地，自立自强，靠自己去改天换地，怨天尤人不如埋头苦干，我们村有一壮汉，一方面抱怨过的不如人，却把农活都甩给老婆，自己去打麻将，喝醉酒后闹事，让别人瞧不起，而村里的另一位大婶，丈夫死的早，她忙时干农活，闲时做点小生意，打个零工，照样给儿子娶了媳妇，领着一家人勤劳致富，盖了小洋楼，买了车，一家人过的不比城里人差。
