查看星盘关系
星盘最多有五面，每次打开是先看到主星盘，那里放的都是特别关注了的好友，副星盘就是其他四面了，没有特别关注的好友。
测星盘关系
看恒星盘要先找到上升星座，才能确定星盘的宫位情况。如果把星盘看成钟面，可在9点钟刻度找到上升星座。它直指第一宫顶端。星盘内环分为12宫位，类似三角形。
怎么看星盘关系
除了CP和亲友关系，还有一种关系比较特别。会天天点火，碰到会一起玩，你传过去，她从来都不会拒绝，更不会生气。
不管未来会发展成什么关系，小叔都认为，这种人必须放在星盘，至少在心里，这样的值得存在。
你细品，一个愿意付出，认真对你好的人，只不过没有绑定关系而已，不值得在主星盘吗？
查看星盘相位
相位差是两个相位之差，恰好也等于初相之差
星盘看关系长久
、打开王者荣耀，点击进入游戏。
2、点击右上角的好友标识，点击进入。
3、选择左侧的亲密关系，进入亲密关系界面。
4、可以看到与好友的亲密等级与亲密度。
5、点击等级，即可查看当前等级的亲密度值。
6、亲密关系一共分为10级，对应获得不同奖励：一级共享英雄、亲密关系徽章、二级出生特效、关系徽章展示、三级关系徽章升级、四级专属头像框、关系徽章升级、五级专属快捷信息、十级亲密关系称号。
星盘关系分析
这两种方法都可以研究选择问题，但有三点不同：
第一，对价值判断的态度不同。实证方法为使具有客观性而强烈排斥价值判断；规范方法要评价或规范经济行为则以一定的价值判断为基础。
第二，要解决的问题不同。实证分析要解决“是什么”的问题，即确认事实本身，研究经济现象的客观规律和内在逻辑。规范分析要解决“应该是什么”的问题，即经济现象的社会意义。
第三，实证分析得出的结论是客观的，可以用事实进行检验；规范分析得出的结论是主观的，无法进行检验。 比如说天下雨了，这是事实，属实证分析。但不同的人对下雨有不同的价值判断，农民从对农作物有利考虑认为下雨是好事，行人因挨浇怕感冒而认为下雨是坏事，这些就属于规范分析了。
星盘看关系走向
光遇主星盘的看法：
一.特别关心
位置:
在你点开好友的第一个界面，就是有二维码的那个。这一界面可以容纳25个好友。
取消方法:
点击好友，在他的右边界面的第二个选项（两人头上有星星的那个）就可以取消特别关心了
注意:
①特别关心的双方会有上线提醒（只有双方互相关注才会有上线提醒，你单方面的特别关心是没用的哦）
②不是只能特别关心25人，而是只有25人会显示在这一界面
③通过二维码或者链接成为好友的会默认对方为特别关心哦
二.好友的星型
首先，星星由中心点和外圈星环组成
1.星环亮表示对方已送你心火中心点亮表示你已给对方送过心火
2.星星白色表示只是单方面送过心火星星是黄色表示已互送心火
3.星环转动表示对方在线
①给你送过心火的好友星型星环亮
（对方给你送了心火你领取了但未向他送心火）
②你给对方送过心火的星型中心点亮
（白色说明你送了他心火，而对方没有给你送心火）黄色说明你们已经互送了心火
③双方都未互送心火的星型星环和中心点都暗
（几乎只能看到名字，看不到星星）
：PS:退出来重新登陆的话，星盘里黄色的星星就会变为白色，无法分辨出对方有没有给你送心火。所以最好在固定时间领取并回赠心火。
三.好友位置的变动
原理:
当对方给你送了心火时，他的位置会优先显示在最近页面（特别关心后就会出现在你的第一个页面），相应的，原来位置的好友就会被挤到别的地方去。
所以有时候就会出现这样的情况，明明你刚刚把所有人的心火都送完了，刷完一圈图下来又会出现还没送过心火的好友。原因就是:
1.他在这段时间里给你送了心火，位置提前，因此你可以看到他了。
2.其他人给你送了心火后位置提前，把他挤到别的地方去了。等到你领完了心火后，位置恢复如初，被挤出去的人又回到你可以看见的地方。
四.其他方面
1.每个人分享二维码只能同时分享三个，只有等到分享的二维码被加上才可以再次创建二维码。
2.星星旁边小点点的数量与你们之间解锁的互动多少有关。
3.对方把你加入黑名单后你无法再向他送心火。但大多数无法送心火的情况是卡了引起的，重进就可以了。
4.好友无法删除，只能拉黑。好友拉黑后即使在同一个场景也是见不到对方的，除非有共同好友在场。
5.拉黑的好友可以在这个地方重新把他找回来
星盘关系有哪些
教师招聘中的聘用是指编外岗位，不纳入正式教师编制，学校与老师签订劳动合同，一般期限为3年或5年。现在很多的教师招聘岗位都是聘用制教师，采用聘用制的形式，在一定程度上有助于提高教师工作中的积极性与创造性，更有利于人才的培养。
