四、不做小人小人有小人的手段，我们对付小人不能也用小人的手段。三、不怕小人对小人敬而远之，并不意味着我们可以被小人随意摆弄，缴械投降，一、识别小人小人往往有几大特征，远离小人，不和小人靠的太近，毕竟近朱者赤近墨者黑，可以减少被小人利用的机会。
1、得罪小人的后果很严重吗？怎样避免得罪小人？
谢谢邀请！得罪小人后果很严重。小人喜欢造遥生事，喜欢挑拔离间，喜欢奉承，喜欢阳奉阴违，喜欢见风使舵，喜欢我替死鬼，所以说不能罪小人，不要因为伸张正义去得罪小人，宁得罪君子也不得罪小人，君子有气度，既使有磨擦和不愉快，他们会很快把它忘掉，不会背里要阴招。而小人则相反他记恨，小人往往表面憨厚老实，背地是坏事做尽，各种卑鄙无耻的行径却能做出来，让你防不胜防，
你也许无心得罪了，但他耿耿于怀，想方设法来琢磨你，破坏你的正事，分散你的精力，使你不能安心工作、学习和生活，你被摧毁时候，怎么也想不到是他在捣鬼。所以，在交友方面，宁可近君子，远离小人，不是我们怕小人，没必要把精力和时间浪费在小人身上纠缠不清，对小人要敬而远之，和他们保持距离，说话要谨慎，客套寒暄还可以，不要有利益瓜葛，吃些小亏无始，
2、在职场中，如何防止小人作梗？
在职场中摸爬滚打，总会遇见这么几个小人。遇到小人是件令人很烦躁的事情，因为小人难缠啊，如何防止小人作梗，我们可以从以下几点去避免。一、识别小人小人往往有几大特征：1、表里不一，”心口皆是是君子，心口皆非即小人“。小人总是表面上一套，背地里一套；跟你说一套，但做的又是另外一套，2、唯利是图。只要对自己有利的事情，小人往往不择手段，使起坏来毫不手软，
3、搬弄是非。小人总是见不到别人好，将搬弄是非、造谣生事当成乐事，4、挑拨离间。为了谋取自己的利益，小人会使用离间法挑拨你与他人的关系，字坐收渔翁之利，5、落井下石。小人一旦达到了自己的目的，翻脸比翻书还快，私下自己伪装的面具，暴露出真面目，防人之心不可无，当职场中遇见有这几种特征的人，我们要能识别出人群中的这些小人来。
二、远离小人诸葛亮的《出师表》中有有句话“亲君子，远小人”，对付小人最好的办法，就是敬而远之。远离小人，不和小人靠的太近，毕竟近朱者赤近墨者黑，可以减少被小人利用的机会，远离小人，还可以避免自己成为小人伤害的目标。和他们接触过多，你的一句不经意的话，一个不起眼的动作，都可能被小人大做文章，远离小人，对小人的诽谤别太计较，清者自清，只要不是太过火，不用理会他们。
三、不怕小人对小人敬而远之，并不意味着我们可以被小人随意摆弄，缴械投降，小人往往欺软怕硬。我们对待小人的态度要不卑不亢，如果他们的举动越过了我们的底线，比如进行人身攻击，损害了我们的核心利益，那就要予以反击。有句话叫”变得不好惹之后，我的人生舒心多了“，让小人知道你不好惹，这很重要。四、不做小人小人有小人的手段，我们对付小人不能也用小人的手段，
那自己也成为小人了。小人作梗，调整好自己的心态很重要，如果你郁郁不乐、忿忿不平，气得直跺脚，那就中了小人的圈套。你只要像往常一样，笑容满面，那就在气势上赢了一局，对付不同的小人，我们也要使用不同的策略。1、阴险型小人，谨慎为上，提防为主。逢人只说三分话，不被人钻了空子，2、欺生型小人。先声夺人，在一些地方让他明白你的厉害，不要随便来惹你，
3、如何才能避免背后小人的纠缠？
人生一场，那能都尽如人意、自己好或不好，都有人评说，别人也不是小人，自己也不是坏人，爱自己就足够了，至于言论，随它去吧！人性的弱点中说:憎恨伤不了别人一根汗毛，却把自己的生活弄成了炼狱所以，对于相处不来的人，不用去在意，因为这一生，过客太多太多了！当然，也会遇到这样一种人，你不招惹他，你也没犯错，他却偏偏要在背后说三道四，对于这类人，很多人的处理方法，要么对吵，理论或者打上一架，简直愚蠢。
