我勤勤恳恳工作了一辈子，从不担心工作中有小人下套。如果在工作中遇到小人，又不得不在一起工作，不必亲近，点头之交，有事谈事，无事禁言，“小人”可谓汪洋大海”，事事处处防小人，累死了，说身边有许多小人，很可能是你对生活的认知出了问题，对于职场中的小人，首先要弄清楚遭受攻击的原因，都有什么人与这件事有交集，利用排除法找出攻击你的人，分析他是何居心有什么目的，然后对自己做个理性的审视，对小人做个正确的评估，你才能做出相应的对策。
1、工作上身边有好多小人，我该怎么做？
这要看如何定义小人，爱讨便宜的人，爱琢磨人的人，处处使坏，阴险狡诈的人或常常背后议论人，爱传闲话的人，都会被认为是小人。而这几种人你是防不了的，一人一性，百人百性，“小人”可谓汪洋大海”，事事处处防小人，累死了！然而小人之所以做“小人”，原因多个方面，一是受环境的影响，对事物认识不清，懂得太少，糊里糊涂做了小人；二是生活不如意，不敢随心所欲的干事情，随不了俗，入不了流，该干的事情干不成，该作出的牺牲常躲避，被人说小气，小人；三是被卷入了某个纠纷，依附于某个势力，为了自己的利益，說了违心话，做了违心的事，被对立的一方视为小人；四是对某个人某件事情不满意，经常与他作对，故意惹他不痛快，也被称为小人。
有时候，我们自己也自觉不自觉的作了小人呢，除了真正的敌人，谁也不愿意和身边的人经常过不去，谁也不愿意经常犯错误，哪个人也不会常做损人不利己的“小人”。因为小人毕竟不被人欢迎，说身边有许多小人，很可能是你对生活的认知出了问题。对于所谓的小人，有一身正气，行的正，站的直，什么也不必往心里去，自然就什么事也没有了，
2、办公室有小人怎么对付啊？
大人小人都是“人”并没什么可怕的，关键是要学会恭敬“大人”，就算大人比你的能力差你也要恭恭敬敬，因为人家必竟是你的上司，咱得服从领导分配。如果同事中出现了“小人”，咱要懂得包容，因为和同事们和睦相处很重要，就算他（她）很不讲究咱也要忍耐，千万不要总想着找办法对付，这样只会导致事情扩大使你烦躁，解决不了实际问题，
人们常常这样说；“好就往一块凑合凑合，不好就疏远别往一起凑合。”这句话我很欣赏，“中华民族包括56个民族，任和一个民族离开共产党不行，其余离开谁我们不照样生存呢？”关于该怎样对付小人的办法我实在没有，但脱离小人的办法我明确告诉了你，信不信由你，因为我认为在这个年代和大人小人对着干没什么好果子吃，我们真的伤不起！。
3、工作中遇到小人怎么办？
谢邀，你好！俗语说得好，三个女人一台戏，越演越有味，有时候很多事情，而且哭笑不得，你说的情況，第一表现为你不合群，她们百般阻饶，你受到孤立无助。对付小人要有绝招，学会见人讲人话，见鬼讲鬼话，凡事学圆滑，才能站得稳立足之地，另外你要加倍努力拼搏，做出优秀成绩，等到公司老总认可了，她们无话可说，不得不服，
4、工作上遇到一小人，但又不得不一起工作，怎样防止被下套？
我勤勤恳恳工作了一辈子，从不担心工作中有小人下套？怕什么小人下套是一种不自信的表现？如果在工作中怕遇到小人怕下套？可能是多虑了吧？我认为首先当事人耍有好心态，不必疑鬼疑神，做事做人当之无愧！再大的套子也不会被小人套住！中国有句俗话，君子之交淡如水，话不投入半句多，人以群分群以类聚。如果在工作中遇到小人，又不得不在一起工作，不必亲近，点头之交，有事谈事，无事禁言，
5、现在的社会，职场小人特别多，如何应对职场小人？
现代社会竞争激烈是普遍现象，每个人都希望在职场中，能够得到更好的发展求得生存。有些人随着职场环境和事态的变化，心理也随之起着变化，为了使自己的心理得到满足获得快感，总会有些背后使坏不择手段的小人出现，对于职场中的小人，首先要弄清楚遭受攻击的原因，都有什么人与这件事有交集，利用排除法找出攻击你的人，分析他是何居心有什么目的，然后对自己做个理性的审视，对小人做个正确的评估，你才能做出相应的对策。
