你问如何看待同事之间的相处之道。如果他发现你也有城府且和他旗鼓相当，那敌意自然产生，提防下的相处，肯定处心积虑，累心累肺，同事中间有人好拔尖，占个小便宜，首先要以平常心对待同事之间的关系，在同事间力争做一个智者，需要一定的阅历和沉淀，只能在平时多观察多学习，慢慢的提高人际交往能力，还要活出真正的自己。
1、教师在职场里如何和同事相处和沟通？
首先要干好自己的工作，在搭班教学的过程中尽可能相互沟通、相互配合、相互协调，遇见难题协同解决、互相帮忙。在教研活动中积极大胆，勇于发现问题，与大家一道面对问题，商量最佳解决方案，求大同存小异，积极主动参与到学校开展的各项活动中去，不会就学，不懂就问，参与为主，重在态度。年轻人更应该珍惜每一个学习、参与的机会，主动参与到教育教学活动去，与大家打成一片，学有所成最好，
2、如何看待同事之间的相处之道？
你问如何看待同事之间的相处之道？我的答案是：首先要以平常心对待同事之间的关系。同事来自四面八方，性情各异，素质层次不一，相互之间没有血缘、亲情与乡缘的联系；民族、地域文化丶心理信仰丶风俗等不一样，不能用一把尺子来衡量，所以要有包容心；其次要不卑不亢，平等相待，不惹强人，不欺弱者。同事中间有人好拔尖，占个小便宜，
不必主动去削尖拉平，但也绝不做帮凶；有人老实懦弱，绝不落井下石；再次不报期待也不灰心。对待单位的同事，不能幻想都支持或者反对自己，也不必一定非要交几个知心朋友。当然对不良的人际关系氛围也不必灰心丧气，不要因为环境文化恶化而不开心。始终保持平常心态就好，最后是秉着打工的目的与人生自我定位，集中精力做好本职工作，其他的往后放一放。
3、怎么去和城府深的同事或领导打交道？
你好，我是Zoya，高级人力资源管理师，近20年人力资源管理经验，人力资源是与人频繁打交道的行业之一。针对上面的提问，我的理解是：大道至简，真实地按自己惯有的方式即可，通常城府深的人，不喜欢和自己一样的人打交道。如果他发现你也有城府且和他旗鼓相当，那敌意自然产生，提防下的相处，肯定处心积虑，累心累肺，
我的大学同学，没什么城府，甚至有点单纯。她大学毕业去了大连一家大型国企，一干就是15年，从管理培训生，一路做到董事长助理兼办公室主任，毕业后，我们经常见面，感叹她这么单纯的人怎么在那么复杂的环境里活下来的，活了这么久，还能做到办公室主任。大家都了解董事长办公室主任这个差事，可不是一般人能当得了的，除了日常的迎来送往，还需要了解业务，帮助董事长协调与高管的关系。
她说，论左右逢源，我比不上公司任何一个同龄人，年龄比我大的，职务比我高的，就更不用说了。现在在公司里，大家都敬着我，我知道这跟我本人没什么关系，是因为我所在的位置，我还没成为高管前，就很清楚这点。所以，从来不站队，不口快，乱逞强，不和稀泥，不当老好人，在他们面前，我是“透明”的。他们了解我以后，也不花心思在我身上斗智斗勇，
4、同事之间如何相处最好？
你好！朋友、很荣幸回答你的问题！这真是一套学问，有的人学一辈子也只是皮毛，当你参透这些事的时候，成功可能就是想不想要的事了！但是说难也简单，真实做自己就好了，但是说到技巧，有时需要强势一些，有时需要含蓄一点，有时需要粗野一些，有时需要温柔一些，有时需要理性一些，有时需要感性一些！把所有描述人的性格的词语在需要的时候都能表现出来，这也就是在社会中所需要的一种能力，当你能做到这些的时候，你这个人就是完美的人了！但是人怎么可能完美呢！在同事间力争做一个智者，需要一定的阅历和沉淀，只能在平时多观察多学习，慢慢的提高人际交往能力，还要活出真正的自己！加油。
