职场中总有这么一类人，以欺负新人为乐，刷取存在感。狮子座是隐忍型人格，你得罪他们一次两次，他们可以不理会，狮子座表面的王者，看起来自信热情，其实内心孤独脆弱，要更多的爱才能打动他，凡事以和为贵，这个是我们职场生存的准则之一，所以针对老员工的欺负，你可以服个软，下班之后一起吃个饭，聚个会，俗话说“不打笑脸人”。
1、如何才能快速拿下狮子座？
狮子座表面的王者，看起来自信热情，其实内心孤独脆弱，要更多的爱才能打动他。如果是狮子女，建议两步快速走进她们内心的方法：1、温柔对待，但不要死缠烂打，展现出男人的气概还是很重要的，毕竟女王需要的是能战胜自己的英雄，2、了解她内心的脆弱，特别要注意的是看透不说破，维护她们的自尊。在恰当的时候，一句安慰，一个肩膀，能让她们内心防线瞬间崩塌，
得到狮子女的心后，要小心呵护奥，狮子女真的十分脆弱。如果是狮子男，不得不说狮子男是男人中的男人，强势爱面子，占有欲很强，对待狮子男，其实有一个可以只直接晋级的方法：狮子男内心其实会有一个理想女友的影子，如果你碰巧是了，不用很费力，只需要常出现在他眼前，等着他来追你吧。不得不说如果狮子男对喜欢的人，表现那是十分显而易见的，他的目光会非常直接的注视着喜欢的人，
如果没有，那你要看他对你的态度，如果还不错的话：1、你要表现的优秀，至少让他觉得优秀。2、证明你的魅力，他们还是很在乎另一半的形象，无论是内在还是外在，最好要符合他的幻想，一个王者对王后的幻想。这一切都打造好以后，3、表现出对他适当的崇拜，不要太多，适当就好，当你顺利拿下那只狮子，你会发现一种反差萌：那哪里是狮子，不过是一只装腔作势的大猫。
2、职场新人该如何面对老员工的欺压？
职场中总有这么一类人，以欺负新人为乐，刷取存在感，我们到底是怼怼回去，暴脾气干一仗，还是向领导汇报？坝上牧羊认为分这么几步走：认清形势→求和为贵→忍气吞声→寻求庇护→设计陷阱→发起反攻。认清形势：采取应对的措施的前提是你要认清形势，对老员工有一个深的认识，他到底有没有背景，他到底属于何方势力，他欺负新员工的底气是什么？求和为贵：凡事以和为贵，这个是我们职场生存的准则之一，所以针对老员工的欺负，你可以服个软，下班之后一起吃个饭，聚个会，俗话说“不打笑脸人”，
忍气吞声：当你以和为贵的原则，不能感化他们，而且因为他有一定势力。作为新人你先忍着，你要安全渡过试用期，寻求庇护：忍并不是长久之计，常言道“背靠大树好乘凉”，你要寻找自己的大树，你要找到可以庇护你的老大，学会站队，成为领导的小弟。设计陷阱：你要向别人展示，你不是一个可以轻易得罪的人，是一个不可以轻易惹的人，
3、得罪狮子座会怎么样？
狮子座是隐忍型人格，你得罪他们一次两次，他们可以不理会。但你要是继续胡作非为，狮子不把你炸了才怪，狮子的自尊心是写在脸上的，是不允许任何人挑衅的，伤及狮子自尊的人，将会永远存在于他们的黑名单里，要记住，狮子这种生物，能不得罪的时候尽量不要得罪，倒不是真的说他们会把曾经的伤害实打实的报复回去，而是说他们会把你列入他们的人生黑名单的。
