我一直都有给领导发信息拜年的习惯，但是发展到现在，一般都用微信了。（3）尽量早点发信息，不要等到最后才发，因为那时候信息人满为患，在领导手机里，你的信息会被其他祝福信息“淹没”了，如果进入公司以来就没有说过话，或者说并不是直系领导等等，就不会去发信息了。
1、春节你会主动给领导拜年吗？电话、短信还是微信？
谢邀一、看与领导的关系如果是平时关系就比较近的领导可能会发短信或者微信，送上新年的祝福。但是如果进入公司以来就没有说过话，或者说并不是直系领导等等，就不会去发信息了，因为祝福是建立在你我相识的情况下的，大家可以想一想，一个陌生人发信息祝福你，即使这个人的短信编辑的再好再用心，和10086有什么区别？二、领导是否值得你去尊敬虽然说人与人之间都要互相尊重，但是职场当中难免有小人，不一定是同事，也有可能是领导。
2、过年你会给领导发短信拜年吗？
首先给大家拜个早年，祝大家猪年吉祥、万事如意！关于这个问题，作为职场过来人，我的看法是：1.我一直都有给领导发信息拜年的习惯，但是发展到现在，一般都用微信了，2.中国是个人情社会，“礼多人不怪”，信息拜年也是一种“礼仪”，它可以增加彼此之间熟悉程度，博得领导对你的好感。3.有的领导比较注重等级关系，你主动发信息送祝福，至少证明你是“一个识事务”的职场人，
4.但是发信息也有很多地方也要注意一下：（1）尽量不复制黏贴信息，那样显得很俗套与没有诚意，尽量自己手动编辑，一定要加上领导的称呼。（2）内容也要严谨，不可有过多的表情与动画，不然会显得你很随意和邋遢，（3）尽量早点发信息，不要等到最后才发，因为那时候信息人满为患，在领导手机里，你的信息会被其他祝福信息“淹没”了。
