看对方是不是一个经常喜欢抱怨的人。怎么可以短时间看出一个人的人品呢，想要短时间看出一个人的人品，最好的方法是去看与之相关的那些不起眼的小事、小细节，桃李不言，下自成蹊，人品，是一个人为人处世的根本，想要短时间看出一个人的人品，不妨“人为”制造一个紧急事件，看看对方的反应，就能大概看出他的人品。
1、有人说“一个人的人品好不好，看看他身边的朋友就知道”，对此你怎么看？
这句话有道理。古人云:物以类聚，人以群分，话说同类的东西聚在一起，志同道合的人相聚成群，一个人的人品好不好，看看身边的朋友确实就知道。如好吃好喝的人，身边酒肉朋友多;小混混身边的人，都是些打打杀杀的人;懒散惰性身边的人，都是些游手好闲的人;好赌成性的人，来往的多是赌徒;贩卖毒品的人，往来的不是黑社会老大就是吸毒者，可谓臭味相投，
2、为什么有人说看人的眼睛能看出一个人的品性？
眼晴是人心灵的窗户，透过看人的眼睛眼神是可洞见人的内心世界和品性特证的。想要观察了解一个人，就要先观察人的眼睛眼神开始，人可以掩饰伪装，但眼神却掩饰伪装不了，内心的喜怒品性总会从眼神中表露出来，眼神是无法骗人的，人的想法与个性常会不自觉地从眼神中流雷出来，善恶好坏邪正隐藏不了。眼睛是展示心灵的窗口，它会毫不掩饰地表现出人的性格，学识，情操，趣味和品性等，
心胸坦荡为人正直者，其目兑明澈坦城。心胸狭窄为人虚伪者，眼神狡黠阴晦，目光执著的人，志怀高远；眼神浮动者，为人轻薄。眼神内敛，表明自私；目光暴露，表明贪婪，自信者，眼神坚毅深邃；自卑者，眼纤晦暗迷离。一直盯着对方的眼睛，心中定是另有隐情；谈话中注视对方，表示说话内容为自己所强调，望对方有回应；初次见面先移开视线的，多想处于优势地位，有争强好胜之品；被对方注视时就立即移开目光者，是一种自卑表现，
3、哪些细节可以看出一个人的人品？
一个人的人品特别的重要，无论时代怎样变化，你当然人品都是人家看重的第一要素。有句话说的好，聪明是一件好事，但是如果你人品低下，用聪明做坏事那是多么的可怕啊，大家都聚在一起，做着大致相同的事，很难看出哪个人好，哪个人坏。比如你在坐公交车的时候，上来一个老人或者是一个孕妇，以现代文明来看肯定会有不少人去让座，那么这个时候你觉得哪一个人是好人哪个人品不好？细节的确是一个很重要的因素，一个人走在路上，他会不会在没有人的时候随手就把垃圾扔了，如果有人他一直会走到有垃圾桶的地方才扔，那么这个人肯定不是一个表里如一的人，人前一套背后一套，
奉劝一句，一定不要和这样的人做朋友，如果不慎交到这样的朋友要学会远离，避免沾染恶习。近朱者赤近墨者黑，一个人品行很高，那么对每个人都会彬彬有礼，绝不会因为别人的地位高低不同，美貌与否而区别对待，相反的人品低下的人则会区别对待，对有钱人有权有势的逢迎巴结。衡量一个人品行高低还有一个重要的标准那就是在独自一个人的时候是否还能像在人群中一样对自己进行自律，君子要慎独，
现在经常会有这样一种人，在工作的时候对着老板上司点头哈腰，和同事之间和睦相处，与顾客都聊的来，而一旦下班回家就会对家人展现另一种面貌，经常发火，即使没有事也会一脸生气的样子。人品是在与社会进步的时候而学来的，如果你发现自己与社会格格不入，与朋友不能和睦相处，需要反思自己的人品，人品低的人很容易察觉出来，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。
4、怎么判断一个同事人品的好坏呢？
职场上，有很多的时候同事是经不起考验的，正所谓“有利益的地方就会有纷争”，而职场正是一个纷争之地，所以我们要学会有防人之心，那么，应该如何去判断一个同事的人品呢？1、看对方在遇到事情的时候，会不会把责任推给别人。工作中遇到问题，其实是难免的事情，这也是看清一个人本性的时候，如果你的同事遇到这种情况，立马就表示出自己的无辜，都是别人的责任，那么，这种人的人品一定是有问题的，你就尽量离他远一点吧。
