最后职场高手一定会处理好公司与家庭的关系。凡性格内向的人，基本都很爱思考，不是他不懂社交，是他不愿把人的很多精力放在社交上，他们觉得，很多善于社交的人，只是会在那里夸夸其谈，油嘴滑舌，并无什么真才实学，那种会社交的人，虽通过拉关系走后门寻捷径，在职场玩得风生水起，你让这些人真正去做事业，却是成事不足，败事有余，所以内向的人心里抵制社交，也不想与善社交的人为伍。
1、如何成为职场高手？
职场问题一直是每个工作人必须面对的问题，一个职场就是一个小的社会群体，很多人在这里害怕勾心斗角，被排挤，易得罪人，导致有才华的人不敢展现，碌碌无为的人在这里左右逢源。如何成为职场高手！很多人都想技能得到展示，又可以得到周围同事和领导的掌声！一:1.首先思考自己在这个职场里你的定位是什么，你的主要工作职责所在，
毕竟老板请你进来是要给公司做出贡献的，先把自己的技能提高上来，业务上先做到完成工作，再自己想想怎么更好的提高工作效率！2.学会思考，也可以自己在外报考培训班，提升自己的技能水平和学历水平！同时给你自己设置一个职业规划，按照规划一步一步向前发展！好的规划可以让你有目的的发展，并更好的安排工作。二:3.公司里也不是只有你一个人在奋斗！你周围还有很多同事，老板把人才都请进公司，老板是希望团队的力量在为公司创造利益，老板最不希望看见公司内部之间勾心斗角，
如何处理好与同事关系也就是提现你是否从团队的角度，公司的利益去考虑。如果你时时刻刻都在替公司和团队在考虑，那你考虑的角度就不一样，逐渐可以锻炼你的领导组织才能，三:4.公司生存是依靠产品销售带来利润，对外你要更好的服务公司的客户，让客户觉得你们公司不仅产品好，服务也很棒！5.最后职场高手一定会处理好公司与家庭的关系！当你在外努力奋斗的时候如果家里作为后盾不能支持你，那你的心思也一定不在公司。
2、职场新人如何成为沟通高手？
不请自来、干货分享、绝不私藏~我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英，个人观点沟通，关键是沟了还要通，沟通能力好，不是要口若悬河、滔滔不绝，而是让对方听明白、听清楚（即通）、并做出回应。所以，沟通的两个基本条件：（1）对方听懂、听清楚（2）做出回应任何一条不满足，都不算是合格的沟通，
今天分享人称世界第一的沟通大师魏斯曼的演讲圣经的思维导图，他的这本书，又称《说的艺术》，内容包括以下5个方面：从听众角度出发避免5宗罪触发听众利益的6大问题吸引听众别让听众思考引导听众别让PPT喧宾夺主做好辅助做足充分准备俘获听众一、从听众角度出发避免5宗罪要点不清：他在讲什么？没有获益感：那又怎样，跟我有什么关系条理不清：观点混乱，那怎么又扯到这里了？细节太多：这究竟是什么意思？篇幅太长：朋友圈都刷完了，还说#@￥二、触发听众利益的6大问题吸引听众这对您很重要，因为补充听众的利益这对您意味着什么呢?从听众的立场开始为什么我和您说这些?从听众的立场开始谁在乎呢?“您应该在乎，因为”那又怎样?说出结果还有就是说出听众的利益三、别让听众思考引导听众环环相扣、逻辑完整推进有力，不拖泥带水结构紧凑，注重因果主题清晰，通俗易懂四、别让PPT喧宾夺主做好辅助标题简短、不换行风格统一、不求花哨合理配图，避免冗长五、做足充分准备俘获听众充分练习，消除紧张临阵磨枪，不快也光抓住人心，更要用心有备而来，方能成功福利时间如需魏斯曼演讲圣经的思维导图，请：（1）关注 转发 点赞（2）请私信发：2176关注【思维导图PPT】，每天分享一篇思维导图、PPT、职场技巧干货，希望你的每次来访都有所收获，助您早日升职加薪！。
3、职场人该如何克服自己的社交困难症？
凡是优柔寡断以及胆怯的人，几乎都存在社交困难的表现！胆怯的人做事，自信心严重不足，一旦遭遇困难就很容易退缩，不敢去面对困难，所以也就无法过得成功！想必大家在职场上应该遇到过一些比较严肃的领导，而做领导的人往往会给人一种，目不斜视，恶言厉色，凛若冰霜的感觉。那么对于一些初来乍到没见过什么世面的职场新人来说，就很容易会畏惧他们，而总是会犹豫不决，不知该如何与领导们沟通相处？其实肯本不用去畏惧什么，领导和我们都一样，都是打工的，只是分工不同而已！有什么想法就大胆去说，不用去担心太多。
