不用下属求你，更不要勒卡他们，让他们形成共识，只要做的好的下属，有机会自然晋升。摩羯座处女座都是土星象星座，领导与下属的关系大多风平浪静，很少有合不来的，他们都期待工作上配合默契，这在长期的工作中已经经得起考验，属于能同甘共苦同心协力的契合，身为处女座领导会以她的方式让摩羯座下属彻底理解了她的一个暗示一个眼色，所表达的深意，摩羯总会在固执沉默中变成处女座领导最忠实的臂膀。
1、如何管理下属？
做为领导者，怎样管理好下属？其实并不难，无论是领导还是被领导者，只要相互信任、彼此交心，你不用管他就会好的。一要经常换位，做为领导者你在处理日常事务中，不要一味给下属安排工作，施加压力。你要经常换位，假如你的上司这样做，你是否能接受，你对他工作中的失误，是大加训斥还是帮他想办法补救。二要给机会，每个人努力的工作，也就是想在政治上进步，在经济上有所提高。
做为领导者你应该把下属所企盼的，当作你的重点工作，不用下属求你，更不要勒卡他们，让他们形成共识，只要做的好的下属，有机会自然晋升。三要赏罚分明，做到该奖则奖，该罚必罚，无论谁做错事，按规章处罚。不可因人而异，要对事不对人，对有突出贡献者给予奖励，让你的下属有获得感。四要做事公平，领导在处理工作时，要公平公正，不可凭个人意志来决定，要一碗水端平。
2、如何制服摩羯座？
制服摩羯座的三部曲方法一：摩羯座的人一向清高自傲，对于比自己弱的人他们看都不会看一眼，也不会和对方做朋友，因此，要想和完全制服摩羯座，就要让他们注意你的优秀，你的才华，你甚至在某些方面已经超过了他，这样的话，摩羯座就会自动靠过来，方法二：摩羯座绝情起来简直不是人，一有矛盾就开始无止境的冷战模式，别想和冷着冷着就缓和了，那是不可能的，必须要当机立断，不断的捂热他们，闹他们，让他们露出笑容才可以，不然的话，一旦你忽冷忽热了，内心戏超多的摩羯就会以为你已经不爱了，那么他们就会冷的更快更彻底。
3、摩羯座下属怎么和处女座领导相处？
这是一个融洽的组合，这两个星座相处情绪稳定，摩羯座属于沉默那一方，也是听喝的，他们都是不善于主动表达自己内心想法的人，处女座虽说内心世界非常丰富，但是但是却总是不愿意有话直说，给予对方的是猜想的空间，对方猜错了身为处女座领导当然也是不悦的，摩羯座处女座都是土星象星座，领导与下属的关系大多风平浪静，很少有合不来的，他们都期待工作上配合默契，这在长期的工作中已经经得起考验，属于能同甘共苦同心协力的契合，身为处女座领导会以她的方式让摩羯座下属彻底理解了她的一个暗示一个眼色，所表达的深意，摩羯总会在固执沉默中变成处女座领导最忠实的臂膀。
4、怎么和摩羯座相处？
摩羯善良，不要骗他，一开始不要表现出占便宜、爱撒谎、吹牛逼等特点，而且要在某一方面表现出很擅长，很厉害的样子，摩羯喜欢强者，有闪光点的人。摩羯喜欢，洒脱不拘小节，幽默又积极努力向上的人，但是呢，一旦摩羯认可你了，你吹点牛逼就无所谓了，他可以很包容你，但是要继续积极努力，在某一方面，比如可以是绘画，或者某种乐器，或者某种语言，要继续努力擅长。
