***为什么有的公司（企业）以高工资也留不住人才。有就是给自己设立一个目标，每个月至少要攒下来多少钱，钱留住或者留不住不重要，重要的是发挥它的作用没，为啥留不住媳妇，上面三个毛病都改了，媳妇还有啥理由离开你，所以强大改变自己是你唯一的出路，列出开支计划，理性消费每个月制定开支计划，然后按照计划执行，理性消费，这样就能很好地控制自己的开支，而且能够强制自己节俭度日，这样才能够理性消费，能够每个月省下来一笔钱，然后到年底就会发现一年下来还是能够省下来不少钱的。
1、为什么有些人赚到钱却留不住钱？
风险和收益的问题。最留的住钱的案例（相对）：固定月薪，这个群体有薪资预期，每月固定多少收入，所以开销会相对有限制，比如每月正负%，大多时候会有些留存，相对能留住钱。而所谓的赚钱群体，除了那部分暴利之外，大部分还只是小钱，小钱覆盖房车可能都吃力。这些赚的钱，往往没有规划，或者超支规划，要么是为了赚更多钱，投资多了；要么就是进行了超额消费，认为钱赚来就是用来消费的，比如买车房包；这其中，很多人还是不知道如何进行财务管理。
笔者还是更愿意讨论一下风险赚钱的问题，也就是不稳定赚钱的问题，什么叫赚钱不稳定？最近，可能是月、年或几年，赚钱了，N万元级别，覆盖了所有开销，有很多盈余。但可能是团队不稳定、市场不稳定、客户、转型或其他问题，未来几年不赚钱了，前期的盈余自然要补进来，那自然就留不住钱，我觉得这个情况在很多人身上都有体现。
2、钱留不住怎么办？
留不住就不留，要知道，钱就是为人服务的，只有钱起到了应有的作用，才算发挥了它的价值。人辛辛苦苦挣钱是为了什么？总之不是为了让它在银行待着，我认为，能用钱解决的问题都不是问题，用钱也解决不了的问题，那才是大问题。所以，钱留住或者留不住不重要，重要的是发挥它的作用没，它解决了你的困难、烦恼，就是值得的！。
3、大城市赚的钱真的留不住吗？为什么？
能留住的，大城市里面赚钱相对容易一点，但是在大城市工作，容易受到各种消费的诱惑，各种各样的琳琅满目的商品也是一种诱惑，然后是各种打折促销更是刺激着人们的眼球也是刺激着人们的心理，因此，在大城市工作，想要存下来钱，真的是很难的事情。但是世上无难事只怕有心人，只要是自己想存钱，一定是能够存下来的，1、节俭度日每个人刚参加工作的时候，赚的都是不多的，这时候确实是需要节俭度日的，绝不能把赚来的钱花的精光。
有时候节俭真的是一个习惯，一定要想办法在年轻时就养成这个习惯，必须强制自己不能刷信用卡，绝不冲动消费，还有就是给自己设立一个目标，每个月至少要攒下来多少钱。2、列出开支计划，理性消费每个月制定开支计划，然后按照计划执行，理性消费，这样就能很好地控制自己的开支，而且能够强制自己节俭度日，这样才能够理性消费，能够每个月省下来一笔钱，然后到年底就会发现一年下来还是能够省下来不少钱的，
3、抵制诱惑，特别是打折诱惑大城市里面，各种商场非常多，而且打折促销的信息满天飞，到处都是诱惑的促销的声音，因此，很容易被这些信息所诱惑，一冲动可能就会做出一些不理性的消费了。因此，一定要有定力，遇到打折促销的时候，不是必须品一定不要买，而且即使买也不要买太多的东西。只要能够抵制住诱惑，那么一定能够省下来不少钱的，
4、制定目标，该买房买房一定要制定一个买房计划。等到自己攒够首付款的时候，一定要贷款买房，这样才能让自己在大城市里面能够安心居住，能够感觉到在大城市里面有家的感觉，这些只有买房子才能带来稳定感，因此，如果攒够了首付款，一定要贷款买房。然后，每个月按时还房贷，只有这样，才能够最大限度的留下来钱，综上所述，只要是采取了以上的措施，在大城市节俭度日，一定是能够留下来钱的。
4、高工资为什么留不住人？
人们确实喜欢高工资，但不见得人人都是为了高工资而生存。当代人的享受价值观，不是纯金钱与物欲的享受，享受层次由低级向高级转化，人的追求与认可，已发展到综合体验与享受，***为什么有的公司（企业）以高工资也留不住人才？大致原因有四方面：一、人格尊严重要。有的企业（单位）缺乏人性化管理，把职员当作工具，把劳动力当作卖买关系。
