在处理具体的事情时，不论村干部是否公平，都会得罪人，比如农村低保户问题。我提前就遇到过，结果对方来找我删帖…二、把工作做好是否一定会得罪人，因为现在的工作，比如，公职单位，机关，事业，国企等单位，都是每周必须有固定开会时间的，大家发表对工作的看法，肯定会有意见分歧，也可能会得罪人的。
1、在农村哪种人容易得罪人？为什么？
在农村什么样的人最容易得罪人？我觉得非村干部莫属。现在的村干部，在村民的心目中没有什么好印象，总觉得他们不但没能力给村民办事，带领大家致富，反而处处占村民的便宜，占集体的便宜，这种看法并不全面公正，其实，大多数的村干部还是尽心尽力的在干事的，他们既要按上级的要求开展工作，又要付合村民的意愿，这是很难处理好的，因为往往上级的意图和村民的利益并不统一。
如果不按上面的要求办，那你就会被认为“抗上”，被认为没能力没魄力，如果你处处唯命是从，村民则会认为你就是个马屁精，拿村民的利益巴结领导。村干部就经常处在这样的两难境地，很不容易，现在基层工作中的形式主义，使村干部疲于应付，焦头烂额，如果完全按上级要求办，往往会损害村民利益，村民对此深恶痛绝，意见很大，这也是村干部得罪村民的一个原因。
另外，在处理具体的事情时，不论村干部是否公平，都会得罪人，比如农村低保户问题，在农村，困难的家庭还不少，大家都想享受低保待遇，毕竟，每人每月400多元的补贴，还是能解决很大问题的。但是，名额就那么多，给谁谁高兴，谁得不到都有意见，不论自己是否付合条件，只要没得到，就会迁怒于村干部，而村干部对此很是无奈，只能蒙受这种“不白之冤”。
2、为什么越怕得罪人，反而越容易得罪人，越不怕得罪人，反而可能会相处更好？
感谢邀请，我们单位就有这么一位“老好人”，同事之间，不管谁有困难，只要找到他，他都会很热心的帮助，久而久之，人们也就习惯了，没人记得他的好，没人记得他的付出，反而把他的所作所为当成了一种理所当然。有一次，他病了，烧的厉害，需要住院治疗，领导要求去两个人陪同，出乎意料的是，竟没一个人愿意去医院陪床，我看他一脸的委屈和失落，痛心之余，我去医院陪了他直至康复出院，
那晚烧退后，恢复神智的他，第一句话就问我“我对每个人都很好，他们找到我的时候，我都二话不说，尽全力帮他们，生怕得罪他们，为啥他们一点不领我的情，为啥没一人愿意来陪我”，我听了，一时竟不知如何回答他，气氛陷入了沉默。人性需要被偏爱，你对待所有人都一样，自然的，别人也不会刻意念你的情，这也是那么多“老好人”不被人重视和感激的原因吧。
人性就是如此，在人性中，我们每一个人都希望被偏爱，被重视，当大家得到的东西都一样多的时候，得到的喜悦感也就淡了，现实生活中，那些老好人大多都没有好的下场，因为他们不想得罪任何人，却又不敢裸露自己的真心，情感的驱动力量不是特别喜欢某个人，而是怕有人会不喜欢他自己。而对所有人都好，追根溯源并不是因为善良，而是存在于内心的社交软弱，潜意识里就隐藏着讨好型人格，
这种人活的唯唯诺诺，或者说活的很窝囊，在他们的潜意识里，不懂得如何拒绝，甚至说是不敢拒绝，因为他们害怕一旦拒绝某人，就会招致别人疏远了他，久而久之，人们也看透了他，自然也就不再拿他当回事。记得有位哲学家说过一句话：强者的友谊不是靠施舍来的，而是自身价值的爆发，所谓你若盛开，蝴蝶自来。你若精彩，天自安排，
就是这个道理。其实我们每个人都有过内心软弱的时候，也就是文中所说的“老好人”，文章开头提到的那位同事的遭遇，其实也是我们每一个人的内心缩影，只是有的人选择了正视这份软弱，有的人选择了刻意回避，人都是这样，从一开始怕得罪人，怕自己的拒绝而让别人对自己有意见，而不惜屈身去迎合别人的想法，再加上不敢表达自己的意见，从而使得自己的人格和价值在自己一次次不好意思中被别人狠狠的踩在了脚下，那渴望被尊重的结果也一次次的成为了一种奢望。
