成功有很多因素，重要的还是自身原因，有强烈的成功欲望，顽强的斗志，敏锐的眼光，善与人沟通，目标清晰执行力强。这些都是助你成功不可或缺的因素，求职面试的时候，外貌是不是决定的因素，阻碍成功，或者说办事不顺的主要原因在如下几个方面，虽然没有将失败的测试归咎于载人龙飞船本身，但它仍可能严重阻碍SpaceX和NASA对航天器的野心。
1、你认为，是什么因素阻碍着你的成功？
阻碍成功，或者说办事不顺的主要原因在如下几个方面：1、社会环境：若是身处“黄钟毀弃，瓦釜雷鸣，谗士高张，贤士无名”的环境，纵使你有屈原之德才，也只能悲鸣“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，最后投汩罗江。2、个人德才：德不配位，必遭灾殃，才不配位，不能胜任。3、天赐良机：纵然“学富五车，才高八斗”，没有机会，没有平台，也只能“心在天山，身老沧州”，
2、是什么阻碍了我们成功？
古人说得好：生于忧患，死于安乐。网上有个段子：袁隆平对网友们说，我这辈子的杂交稻发明，让你们吃得太饱了，所以大家没有压力，无所事事，没有斗志，当然，这是杂谈，但其中也不无一分道理。成功有很多因素，重要的还是自身原因，有强烈的成功欲望，顽强的斗志，敏锐的眼光，善与人沟通，目标清晰执行力强，这些都是助你成功不可或缺的因素。
3、在求职面试时，外貌是不是决定的一个因素？
求职面试的时候，外貌是不是决定的因素？笔者对此问题的理解是:不是决定因素，又是决定因素，有人可能说这不是矛盾吗？矛盾不矛盾，回过头来讲。笔者讲一个毛主席他老人家用人的事，毛主席经过党校教室窗口的时候，听一教师讲马列主义理论课，口若悬河，有的印象。后来又听了几次，见小伙子长相帅气，印象更深，要调他做秘书。
此人到了主席那里，主席问他:“小田，跟着我工作，愿意？”田不吱声，对视片刻答道“伴君如虎”，主席沉了一会说:“那就回去吧”当时身边的人，都为田家英捏了一把汗，可主席非要此人做秘书，认定他就是一个人才。似乎扯得远了一点，其实这就是用人之道，现在单位的招聘不像以前，好像有点变味。比如，从个人资料，入职考试成绩等等，已经符合条件，就差面试，
结果问题还真出现在面试的环节上。或衣帽不整，或胡子邋遢，或表述不清，或说话手动脚也动，或写字间架结构不合规范等，就因为面试官的喜好，好多有能力的人被埋没。你说可悲不可悲？!本来次要的环节，变成了重要的环节了，是不是重要因素，是会变化的。所以，个人资料精心准备，入职考试认真对待，面试精心包装，就是把所有环节都当成重要环节来对待，确保打有把握之仗。
4、导致SpaceX载人龙飞船最新降落伞测试失败的原因是什么？
在最终试图将航天器安全降落到地面的降落伞系统未能部署之后，SpaceX载人龙飞船降落伞测试本周并未按计划结束，虽然没有将失败的测试归咎于载人龙飞船本身，但它仍可能严重阻碍SpaceX和NASA对航天器的野心。载人龙飞船的降落伞旨在进行迅速部署，以大大降低航天器着陆前的速度，SpaceX已经完成了多次成功的测试，从一个降落伞开始，然后在同一太空舱上增加到三个。
他们解释说：“出于谨慎起见，为了确保直升机机组人员的安全，飞行员取消了紧急释放装置。”但是，降落伞系统尚未准备就绪，那只是在直升机到位时才发生。结果，SpaceX发言人说：“降落伞系统没有启动降落伞的部署程序，”事件中没有人受伤。{!--PGC_VIDEO:{\
不过，如果要让NASA积极使用载人龙飞船，则它必须足够安全，以使人类宇航员能够进入飞船，这项最新的试验涉及从直升机上放下代表载人龙飞船本身的测试物品。然而在此次试验过程中测试物品被破坏了，但是根据SpaceX的说法，运气比其他任何事情都要糟糕，一名发言人告诉《SpaceNews》，随着直升机升起，测试物品变得不稳定。
