如果谁能对付得了小人，谁就已经锤炼成为一个合格的小人。对付小人没有任何有效方法，就像对待艾滋一样，只有防，小人必须在无赖无序的环境中长大，自身必须具备做小人的潜能，如果不想和小人陷入无止境的缠斗，就一开始和小人保持距离，不能远不能近，由于小人套路诡异，思维奇特，逆向而行，可谓防不胜防。
1、如何对付小人下属？
小人下属基本上都是那种子系中山狼，得志便猖狂的角色，当它需要你关照时，可以下贱到比孙子还孙子的地步，一旦它巴结上了比你位高权重的上司之后，可以立马就换了一付嘴脸，开始挑战你这个上司的权威性了。对付这种小人下属一定要与之保持距离，它再怎么巴结你也不要与之交心，如果它挑拨是非，给你出难题，你可以设法在你的其他属下中找一个敢与它公开叫板的人，帮你出头，当然，你要在其它地方对人家给予照顾，换句话说就是，你手下一定要有自己的人，
2、怎么对付有些狼狈为奸，设计陷害他人的小人？
几千年沿袭下来的我们这个社会特别容易出小人。并且小人容易得心应手，是因为我们是个人情社会，向亲不向理。小人擅长攀亲附贵，笼络关系，只要他认为用得着的，可以用任何手段贴附上去。精于揣摩别人心思，意向，然后投其所好，同样，一旦利益需要他又可以毫不客气的一脚踢开，甚至落井下石。小人的精力全部用在研究人上，而且手段无所不用其极，
正经人主要把心思放在做事上，有些“憨”，所以往往君子不是小人对手。如果和小人纠缠不休会身心俱疲，如果不想和小人陷入无止境的缠斗，就一开始和小人保持距离，不能远不能近。远他他恨，近他他忌，如果受到小人侵犯，忍让他会得寸进尺，更加嚣张，如果反击就会陷入无休止的消耗，生活工作环境恶化。总之，如果没有绝对优势压制他，还是尽可能避开与小人有利益纠葛，
3、对付小人的最有效的方法？
对付小人没有任何有效方法，就像对待艾滋一样，只有防！小人是怎样炼成的？首先，得有种子。其次，得有环境，其三，得具备小人潜质。小人的长辈里，至少有一个小人，小人必须在无赖无序的环境中长大，自身必须具备做小人的潜能。小人唯利是图，唯我独尊，为达目的，不择手段。第一，缺乏人性，没有人味，第二，不按套路出牌，出其不意。
第三，善于下套，善施诡计，第四，只要利益，不要脸皮。第五，心狠手毒，下手残忍，第六，充分利用别人的善良，公然作孽，第七，见风使舵，转向灵活，第八，反向思维，钻正常人思维的空子。第九，怀揣害人之心，不分长幼之序，第十，手段卑鄙，不计后果，由于小人套路诡异，思维奇特，逆向而行，可谓防不胜防，如果谁能对付得了小人，谁就已经锤炼成为一个合格的小人！对付小人的唯一方法就是躲！遇上小人不要跟他过招，躲得越远越好，否则，最易弄得身败名裂。
