当员工和当老板还是有一些区别的，创业当老板既是一个脑力活也是一个体力活，能够面对问题解决问题，能够承担有可能失败的风险。我觉得自己当老板真的不像看起来那么美好，当老板需要一定的经济实力，一个亲戚跟一个老板以前不认识，那就算是远方亲戚，由于某种机遇，亲戚为老板打工二年多，一般的情况下，客户怎么会认识你呢。
1、该不该自己当老板？
一个亲戚跟一个老板以前不认识，那就算是远方亲戚，由于某种机遇，亲戚为老板打工二年多，一般的情况下，客户怎么会认识你呢？应该说，在正常情况下由老板和销售业务员负责接待客户，怎么会客户与你发生一连串的要你跳槽自己干的问题和赢得客户信任呢，还叫你自己开店？你仅是名凭自身技术能力生产产品的普通员工，不知其解，题目中都未交待清楚！要么贵企业的性质是前店后厂，这种情况社会上到有。
你不仅在后面车间凭技术吃饭，是骨干力量，解决生产中技术方面的疑难杂症，时而还经常受老板委托赴前台解答或解释客户所提出的实际问题，久而久之与老客户也相识熟悉了，态度又诚恳，这里就不说老板了。因此，有许多客户要求你自已开店，他们做你的回头客，将业务给你做，鉴于上述情况，主意要你自己定，这位亲戚老板在这二年里究竟对你怎样，如对你的工资升级是否有克扣现象，工资待遇是否与你的付出相匹配，生活上关心否？平时对其他人的工作方法和做人行为如何等等，看来你也心动，但难以开口，所以提出问题由众网友来出主意，这也正常。
看来这远方老板其它不说，但在售后服务方面存在问题，太清高，否则也不会有那么多客户私下要求你自己开店，说明你在客户心目中无论是从技术或售后服务方面都有独到一面的特点，受客户喜爱。分析认为，现社会进步发展，改革开放已42年，私有企业已遍地开花，如资金允许，艰苦創业不是不可以，从小到大，有那么多的客户的业务支持，自身又有专业技术，有机会就应大胆尝试，自已当老板干吧，
2、为什么有人在说当老板的不好，而自己还是想当老板？
老板梦每个人都有，毕竟财富能迅速积累，有更多更自由的发挥才华智慧平台！并不是人人都能成功的，比如有百分之三十的人有实力当上老板，但还有百分之八十的人承受不了创业亏损的打击而放弃！剩下的百分之二十的努力维持，但日新月异的后起之秀竞争，部份老板由于思维老旧，跟不上时代潮流，也得净身出户成为普通人，最终百分之五左右会坚守笑到最后！可见做一位成功老板是多么艰难，但再艰辛也不能与普通劳苦大众相提并论，老板也就是创业初期三年会疲惫不堪，平台一旦平稳运转，那就轻松多了。
3、自己当老板真的像看起来那么美好么？
我觉得自己当老板真的不像看起来那么美好，因为老板在创业期间从政府规划规范、了解土地、寻找并建设厂房、包括整个公司营运所需要的人才、设备及材料等，都需要自己未雨绸缪的先计划好，甚至要亲自去行动，这种劳心劳力的工作是很辛苦的。公司建立完成进入到寻找客户与人竞争，另外公司的营运规划，生产技术等都是需要老板运筹帷幄的去计划，
4、做哪个行业做久了可以自己做老板？
非常感谢头条问答的邀请，让我有这个机会来回答这个问题，做哪个行业做久了可以自己当老板？我的答案是：不是做久了就可以自己当老板。原因有三点：第一、当老板需要社会资源，当老板需要社会资源，比如良好的社会关系，能帮得上忙的人脉资源，朋友多好办事，能够在创业中给予支持，这一点很重要。虽然我们在行业中做久了，能累积丰富的经验和人脉，但是能够用得上的背景和资源，这个才是最重要的，
人脉或者说资源都是等价置换，你能帮得到别人，别人自然就能够帮得到你，所以在当老板之前要先考虑这一点。第二、当老板需要一定的经济实力，创业需要一大笔资金做准备，没钱寸步难行，一个创业公司，都是需要大笔的资金来做前期开拓，这次疫情这么久没有开业，那老板有没有足够的资金来支付员工的工资和社保，场地等等的开支呢？如果没有，公司很快就垮掉了，这个其实对老板来说压力也是挺大的。
