我1991年当教师，2003年辞职，养老保险就一点也没有吗。综上所述，你从1991年开始当教师到2003年辞职，共有12年的工龄，如果属于公办教师，这12年的工龄就可以视同为缴费年限，只要累计缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄就可以办理退休；如果你是民办教师没有转为公办教师，那你这12年的工龄不属于国家认可的连续工龄，不能视同为缴费年限，如果你实际缴费年限达到了15年，达到法定的退休年龄也是可以办理退休的，只不过是要少了12年的视同缴费年限。
1、我91年当教师，03年辞职，养老保险应该怎么算？
我1991年当教师，2003年辞职，养老保险就一点也没有吗？看你提问的这个水平的确成问题，哈哈，所以你这个老师是不合规的。根据你的描述，虽然问题不是很准确，但是你的意思还是明白的，实际就是关于缴费年限的问题，我国企业职工的养老保险制度是从992年开始建立的，但是当时缴纳养老保险的范围只限于国有企业的职工，后来逐步扩大到所有的城镇企业职工和灵活就业人员。
机关事业单位工作人员，是从2014年10月才开始正式全部缴纳养老保险，虽然之前部分机关事业单位也在试点缴纳养老保险，但这是属于试点性质的，作为国有企业职工，1992年之前的工作年限要视同为缴费年限，机关事业单位工作人员2014年10月之前的工作年限，视同为缴费年限。你是1991年参加工作的教师，2003年辞职，如果你是属于民办教师，民办教师的工龄没有转为国家正式职工或是公办教师的，民办教师的工龄是不能计算为国家正式的工龄，不属于国家正式的工龄这是不能视同为缴费年限的，
按照《国家教育委员会关于民办教师工龄计算问题的复函》，即函计字（1986）179号文精神，民办教师只有录用为国家正式的职工，并继续从事教育工作的，成为国家正式职工前最后一次经组织批准担任民办教师工作的时间，可以与正式成为国家职工后的工作时间合并计算连续工龄，在两个单位以上连续担任民办教师，经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄。
如果你只是属于民办教师，那么你在1991年到2003年之间的工作年限是不能计算为连续工龄的，也就无法视同为缴费年限，如果你1991年参加工作，从参加工作开始就属于正式编制内的教师，或是开始属于民办教师，后来转为公办教师，那么你在1991年到2003年期间，由于机关事业单位还没有缴纳养老保险，但是这12年的工作年限，就是国家认可的连续工龄，虽然你现在已经辞职离开，只要这种辞职是经过组织批准，不属于自动离职或是被开除，这12年的连续工龄，都是可以计算为视同缴费年限的，但是在认定时，需要提交个人人事档案，根据个人人事档案的记载进行认定。
按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，就可以办理退休，你在学校当教师有12年的工龄，也就是具有12年的视同缴费年限，这是不符合办理退休的条件的，还需按照灵活就业人员的方式继续缴纳养老保险，直到累计缴费年限（含视同缴费年限）达到15年才符合办理退休的条件。如果你现在还没有开始缴纳养老保险的，就需要抓紧时间到户籍所在地的社保部门办理养老保险的缴费手续，
如果现在有工作单位，工作单位为你缴纳了养老保险的，那么以前12年的视同缴费年限和后来的实际缴费年限是可以累计计算缴费年限的。综上所述，你从1991年开始当教师到2003年辞职，共有12年的工龄，如果属于公办教师，这12年的工龄就可以视同为缴费年限，只要累计缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄就可以办理退休；如果你是民办教师没有转为公办教师，那你这12年的工龄不属于国家认可的连续工龄，不能视同为缴费年限，如果你实际缴费年限达到了15年，达到法定的退休年龄也是可以办理退休的，只不过是要少了12年的视同缴费年限。
