如果谁能对付得了小人，谁就已经锤炼成为一个合格的小人。如何防止和应对小人在背后使坏呢，小人的精力全部用在研究人上，而且手段无所不用其极，对待“小人”，最好的办法是“置之死地”，如果你对他留有善心了，就可能被“贼咬一口，入骨三分”，小人之所以为“小人”，是因为小人无底线，为达目的不择手段。
1、办公室有小人怎么对付啊？
大人小人都是“人”并没什么可怕的，关键是要学会恭敬“大人”，就算大人比你的能力差你也要恭恭敬敬，因为人家必竟是你的上司，咱得服从领导分配。如果同事中出现了“小人”，咱要懂得包容，因为和同事们和睦相处很重要，就算他（她）很不讲究咱也要忍耐，千万不要总想着找办法对付，这样只会导致事情扩大使你烦躁，解决不了实际问题，
人们常常这样说；“好就往一块凑合凑合，不好就疏远别往一起凑合。”这句话我很欣赏，“中华民族包括56个民族，任和一个民族离开共产党不行，其余离开谁我们不照样生存呢？”关于该怎样对付小人的办法我实在没有，但脱离小人的办法我明确告诉了你，信不信由你，因为我认为在这个年代和大人小人对着干没什么好果子吃，我们真的伤不起！。
2、如何应对小人在暗中使坏？
人生在世，遇到小人就跟吃饭嚼到沙粒一样，是经常的事，小人因为心理阴暗，喜欢在背后使坏，所以很难发现和对付。特别是，小人报复心极强，不到万不得已，轻易不能得罪，俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。那么如何防止和应对小人在背后使坏呢？一，给足面子，不进圈子，小人一般都比较虚伪，所以，交往或合作过程中要给足他们面子，必要时可以捧着点。
但是不要深交，不能进入他们圈子，二，一般是火焰，一般是海水。火焰就是热情，海水代表冷静，对小人，表面上一定要热情，让他没处下嘴。但是内心要冷静如水，不要真拿小人当朋友，三，管住嘴，守住心。跟小人打交道，最重要的就是管住自己的嘴，守住自己的心，不该说的不说，小人就抓不到把柄。四，永远不要亮出自己的底牌，
无论小人如何套你的话，都不要亮出自己的底牌。让他摸不清你的脉，他就不敢轻易下手，五，傻兔也要三窟。古语说的好，狡兔三窟，在职场生存，再老实的人也要多留个心眼，说话做事要考虑后果、留有退路。六，学会隔空喊话，如果得悉小人在背后搞阴谋，在不想撕破脸的情况下，可以通过隔空喊话进行警告。七，该出手时就出手，如果警告无效，小人不以为然，这就是故意挑衅了。
3、对待阴险恶毒的小人用什么方法？
所谓的“小人”，不刚阴险恶毒，还卑鄙下流，对待“小人”，最好的办法是“置之死地”，如果你对他留有善心了，就可能被“贼咬一口，入骨三分”，小人之所以为“小人”，是因为小人无底线，为达目的不择手段。战国时期的卫国人吴起就是小人，为了岀人头地，竟然可以“母丧不奔”、“杀妻求将”，虽然他最后也获得了荣华富贵，但死的却十分凄惨，是被楚国贵族用箭射成了刺猬，
多数人是善良的，以毒攻毒、以狠对狠，多数人做不出来，既然咱对“小人”下不了手，“躲开”也不失为一种智慧。智者千虑、必有一失，你以为你聪明，不会被小人算计，但在不经意间你就给小人留下了把柄，小人会蛰伏，他们会在你最危险最孤独最困难的时候捅上一刀，而且这种人特别会锦上添花，让“小人”去雪中送炭，你还是断了这个奢望吧。
4、当我们只能依靠自己的时候，如何去对付那些暗算自己的小人？
感谢邀请，不过此建议不一定十分正确，只不过是个人潜意识，当我们每个人来到一个新的工作单位去工作的时候，切记一点那就是多工作，眼中有活儿。闲时多帮朋友做事，要广交朋友，逐步扩展朋友圈，要做到闲话少说，或者是不乱说话，多听别人说话，不要擅自在别人面前就表态，以免被别人抓住把柄，当你来到新单位工作时，首要的是干好你的工作，发挥出你最大的工作能力，去完成好你的本职工作，一定要出色的完成。
