对待小人，不得罪，勤打招乎，少说话，不占小人便宜。唯一的方法是包容小人，用事实来说话，用智慧来教育小人，使小人心服口服，而不是向小人那样对待小人，我我认为，既然你小人，光靠不得罪，勤打招乎，少说话，不占小人便宜是解决不了问题，小人一般都是唯利是图，不给别人留一点空间，也不会别人留有余地。
1、“对待小人：不得罪、勤打招呼、少说话、不占小人便宜”怎么看？
对待小人，不得罪，勤打招乎，少说话，不占小人便宜。我我认为，既然你小人，光靠不得罪，勤打招乎，少说话，不占小人便宜是解决不了问题，小人一般都是唯利是图，不给别人留一点空间，也不会别人留有余地，“利想一个人赚尽，福想一个享尽，势想一个人用尽。小人一般贪得无厌，只有有利可图，煽风点火、颠倒是非、添油加醋、挑拨是非、挑拨离间，人前一套，人后一套，斤斤计较，攻于心计，着眼于眼前的利益，善于见风使舵，恭维巴结，甚至损害别人，你给他好处，她会嫌你少，你跟她勤打招呼，她嫌你烦，你不去理她，她就暗中使坏，最后昧着良心、丧尽天良、为非作歹，遇到这种人永无宁日，祈求一辈子最好别遇到这样的人，
要是知道她是这种人，最好一开始就不要理她，免得惹祸上身，要是打过交道之后才明白话，那身上肯定惹得一身骚，欲罢不能，欲哭无泪，这种感觉真心很难受。小人得志，定难长久，赢得了一时，赢不了一世，且将冷眼观螃蟹，看尔横行得几时，举头三尺有神明，善恶到头终有报，生命中重事太多了，只想把自己时间留在有用的事情上或重要的人身上，远离睚眦必报的小人，留一些空间装载那些美丽的人和事，希望大家余生再也不要这种小人。
2、“对付小人，可以适当地吃小亏，但别占他便宜”你怎么看？
我不认同这个观点，君子尊重人，爱护人，包容人。小人算计人，欺负人，不容人，如果君子做出向题主说的这种状态，君子和小人又有什么两样？国家都允许小人生存，我们又有什么权利来反对小人呢？唯一的方法是包容小人，用事实来说话，用智慧来教育小人，使小人心服口服，而不是向小人那样对待小人。君子不会因为小人的错而让自己犯错，而是直接用正确的方法主导小人，
3、身边小人太多，应该怎么办？
正如题主所言，职场上确实有一些小人，整天不思进取，而是蝇营狗苟，阿谀奉承，拉帮结伙，说三道四，让人可恨又无奈。最可恶的是，还像狗皮膏药似得粘在自己身上，甩都甩不掉，那么，我们该怎么办？1、如何应对蟑螂型小人？蟑螂型小人最典型的形象就是三五成群集合在一起，每天不是商讨如何进步，提升工作能力，而是聚在一起聊天打牌，背后说别人的隐私坏话。
关键是，平时我们与这类人抬头不见低头见，又不能直接惹他们，因此面对这类人，只要不是原则性问题，我们就顺其自然，不要与其同流合污，不与其一般见识，当然，有时候也可以给他们一点下马威震慑一下他们。2、如何应对老鼠型小人？老鼠型小人人前一套、背后一套，阴险狡诈，偷偷摸摸，不怕单刀直入就怕突然袭击，让你猝不及防，
面对这类人，我们最好的应对策略就是谨言慎行，保持低调和隐秘，千万不能和他们谈论你的家庭私事。3、如何应对毒蛇型小人？这类人最可怕的是蛇蝎心肠，对自己有利时，对你百般关心，万般照顾，但是你要知道对你好，只是为了最大化自己的利益，将自己和你捆绑起来，为自己留一条后路。当然，最可怕的是，一旦你跟他的利益发生冲突，对方会狠狠的把你甩下，面对此类小人，要时刻警惕，平时努力做好工作，提升自己的能力，绝不能与之同流合污，更不要相信与这类人能建立什么所谓的职场友谊，对于他们偶尔给你的小恩小惠，也尽量不要接受，防止暗箭伤人，
在职场中，我们一定会遇到形形色色的人，但是一定要学会明辨是非，学会识人的同时，更要不断成长，提升自己的能力，一旦自己拥有了实力，各路小人就会对你望而生畏，只有这样，我们才能在职业发展的道路上顺利成长，步步高升。——END——你在职场是如何应对小人的呢？欢迎在下方留言讨论，职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下。
