他属于说话比较直的人，现实生活中这样的人不在少数，与这样的人交往要注意几点。也有说话直的人属于素质低的，故意挑别人毛病的，这种人最好离得远一点，把这样的人放在合适的位置，或者放到适当的场合，能起到一般人起不到的作用，理解了毒舌直男的这一面，相对于城府深沉，世故圆滑，八面玲珑，心思阴鸷的人要好相处得多。
1、怎么在工作中和毒舌直男相处？
职场遇到毒舌直男，看到其性格、语言、行为有利的一面，因势利导，构建和谐工作关系，促进工作，愉悦心情。认识并接受职场毒舌直男的思维方式和语言风格，可以和谐相处职场有些人因为对毒舌直男的不了解，不理解，而对与其相处有不适感，甚而逐步疏远两者关系，给工作带来不便，也影响工作心情，同事就在身边，工作中难免发生工作关系，其实难以疏离，那么，换个角度看待毒舌直男，接受其存在，适应其思维方式和语言风格，就有利于和这样的同事建立良好的工作关系，有利于和谐工作环境的营造，有利于工作的协调配合，让工作心情愉快起来。
毒舌直男心底阳光，心地纯良，心直口快，怎么想就怎么说，坦坦荡荡，毒舌直男有思维直接，不拐弯，语言刻薄，让人难以接受的一面，但毒舌直男还有直爽，对事不对人，表里如一，透明敞亮的另一面。理解了毒舌直男的这一面，相对于城府深沉，世故圆滑，八面玲珑，心思阴鸷的人要好相处得多，理解了毒舌直男的思维方式和语言风格后，不妨透过其形式，理解其内容，听懂就好。
交流时也不妨放下职场语言所谓的技巧和艺术，内容为大，直来直去，提高表达的效率，无须拐弯抹角，“遣词造句”，让听者咀嚼消化，悉心领会，甚至去悟，既费脑子又耽误时间，还不如学习毒舌直男，语言看似简单粗暴，刺耳，但是心思单纯，快人快语，思想内容直达人心。了解了，理解了，就容易接受，觉得毒舌直男无须排斥疏离，反而可爱可供，
发挥职场毒舌直男敏锐发现缺点和直白表达观点的长处，可以促进工作毒舌直男是本色表现，是骨子里的性格特征，具有一定的稳定性。把这样的人放在合适的位置，或者放到适当的场合，能起到一般人起不到的作用，如果毒舌直男是个称职的员工，具备岗位所需的基本水平和能力，再加上毒舌直男的特点，合理利用，就能成为职场奇才。我曾经遇到过一个性格特别的同事，特别爱较真，一开始和他相处确实有点受不了，
后来，把他放到仓库保管员的位置上，负责入库产品的质量检验，他一丝不苟的认真劲儿发挥得淋漓尽致，在库产品合格率大大提高。量才使用，特殊人才，特殊安排，就能收到奇效，在考勤考绩、纪律监督、行风巡视、检测检验等岗位，在工作评议、查找问题、事故处理、合理化建议等场合，毒舌直男能发挥“冲锋陷阵”，冲破禁忌，打破僵局，发现问题，直面矛盾的独特作用。
不捂盖子，不留情面，指出问题，有利于尽早面对问题，解决问题，推动工作，此时，毒舌直男的“没心没肺”，甚至“大义灭亲”的性格特点，就是突破遮遮掩掩，包包裹裹，不讲原则讲人情，不要制度要面子的锐利武器。盖子早掀开，问题早暴露，易于解决，避免积重难返，造成严重后果，辩证看待毒舌直男的性格特点，看到其表里如一，直率敞亮的优点，在合适岗位和适当场合，发挥其易于发现他人缺点，一针见血指出问题的优势，和谐相处，促进工作。
2、如何和说话扎心的朋友相处？
他属于说话比较直的人，现实生活中这样的人不在少数，与这样的人交往要注意几点：第一，要看他的本质是好是坏，往往这种人都是心直口快，有什么说什么，大多内心是比较好的，你也说了他有很多的优点。也有说话直的人属于素质低的，故意挑别人毛病的，这种人最好离得远一点，第二，和他交往的时候不要太计较。往往这种人喜欢抬杠，为了一点小事和他争得面红耳赤的没有必要，
你也很难说服他，不是原则性的问题，听他说完一笑而过就行了，不要往心里去。第三，要多看到他的优点，这种人往往还是比较热心的，喜欢帮助别人，我办公室就有这样的同事，说话也是比较直，刚认识的时候受不了他说话的方式，接触长了就习惯了，同样的一句不好听话，如果是他说的，大家就不会生气。主要的是他喜欢帮别人的忙，口碑还挺好。
