这就要去认识自己了，自己首先对自己有个大概的了解，在别人眼中你的性格是怎样的，然后通过一些性格方面的书籍去具体的分析，改变性格有些困难，需要很强大的意志力和自控力，根据自己在一些事情的反应或者表现提前记录好自己会有什么的表现，规划好你想要什么表现或者反应，然后在那件事情发生前，一直给自己心里暗示，告诉自己要怎么做，诸多事情都要这样做，而且要坚持很久可能才有效果，希望对你有用哦。
1、性格是如何形成的？
我觉得性格主要是后天的经历和自我选择的双重作用形成的。经历是外部因素，自我选择是内在因素，二者，缺一不可。经历——外部对于内心的刺激每个人从小到大的经历都是不同的，每个人的经历都是独一无二的，那些我们称之为兄弟、发小和朋友的人们，只不过是与我们在人生的某些阶段共同经历了一些事情而已。我们生而为人，对自己的了解多半都是源自于外部的反馈，那么最靠谱的反馈当然就是我们所经历的事情，
我们会根据经历的事情，去思考我们自己是什么样的？我们的表现如何？我们的情绪体验怎样？我们应对此事的能力是否完备等等。这些经历就是我们审视自己内心的一个契机，通过这种外部的刺激，让我们去反思自己的行为和情绪，当我们经过思考或是潜意识里的思考之后，我们就会对自己的行为和反应进行合理化，这么做的结果就是强化我们的情绪体验和行为，进而影响以后的习惯和性格。
内心的选择——主观的好恶即使是双胞胎天天朝夕相处，两个孩子在性格上也会有些许差异，这种经历高度相似的情况，为什么会造就了不同的性格呢？因为我们每个人面对经历或者说外部客观的事物的时候，自己内心的解读是不同的。举个例子来说，对于工作中遇到困难这件事上，有的人非常沮丧，觉得没有希望，但是有的人会觉得这条路行不通，是个好的经验，又给成功的道路扫清了一些障碍，
我们遇到相同的事情所作出的不同反应，在一定程度上会影响一个人的性格。而这种持续的反馈会加深我们下一次做决定和选择的倾向，这种心理暗示的力量是强大的，性格的养成就是在行为不断地重复的过程中形成的。最基本的就是我们每一次的选择背后的解读在影响着我们的性格，主观的选择很多时候又会受到外界环境和他人的影响。虽然影响的因素和作用方式非常的复杂，
但是，我觉得人们做出选择的时候，一定是基于当时具体情况做出的合理反馈。可能事后看起来这种决定不一定正确，但是就那时那刻而言，是最好的做法，结语：性格的形成非常复杂，很难穷尽其法。性格没有好坏，也没有优劣之分，只要我们觉得自己过得幸福美满，就是最美的性格。欢迎点赞并关注匠心粥馆——粥济万物，匠人匠心，美好生活需要我们用心去体验~。
2、如何认清自己的性格类型？网上MBTI测评为何不准确？
1.现在，比较稳定流行且准确度较高的性格测试工具，是九型人格和生命密码解析，能在较短的时间内让人们清晰地认识自己的优缺点，也就是天赋和短板，让人们看到在不同阶段制约自己发展的性格劣势，可以给出明确的改进方向。根据天赋特点，更容易发掘自己的潜能，也比较容易弄清楚自己从事什么行业更有优势，2.MBTI职业性格测评不完全等于性格测评，其主要用途是团队建设的沟通与理解。
3、面试中如何谈自己性格上的缺点和不足？
有三点需要注意，一是围绕招聘单位需要员工的标准谈，如招销售员，谈你的不足，可以讲自己有自来熟的缺点。二是把握好尺寸，不要过份，如招聘人事管理专员，谈自己的不足，就讲自己做事有点较真即可，说的过头了，就成了钻牛角尖，凿死卯子了。三是尽量与自己的实际情况贴点边，不然上岗后反差太大也麻烦。总之就是围绕应聘目的谈，事先应有所准备，
4、如何认清自己是哪种人和哪种性格？如何去改变性格？
这就要去认识自己了，自己首先对自己有个大概的了解，在别人眼中你的性格是怎样的，然后通过一些性格方面的书籍去具体的分析，改变性格有些困难，需要很强大的意志力和自控力，根据自己在一些事情的反应或者表现提前记录好自己会有什么的表现，规划好你想要什么表现或者反应，然后在那件事情发生前，一直给自己心里暗示，告诉自己要怎么做，诸多事情都要这样做，而且要坚持很久可能才有效果，希望对你有用哦。
